为全面提高新进职工综合素质，帮助新进员工尽快掌握专业技能。8月9日，深圳公司组织开展新老职工“师带徒”拜师仪式。活动由公司党总支副书记、副总经理、工会主席吕伯龙主持，公司全体职工参加。

    活动首先宣贯了《深圳公司导师带徒管理办法》，明确导师带徒工作的实施细则及考核要求，对新结成的3对师徒基本情况进行介绍。师傅及徒弟分别宣读“师傅责任义务”和“徒弟责任义务”，举行了拜师仪式，徒弟向师傅三行拜师礼、敬拜师茶，并郑重在师徒协议上签字。

    此次师徒结对活动，以“传、帮、带”的方式帮助新员工尽快融入公司，使新员工能迅速进入角色，推动青年职工向“一专多能、一岗多艺”的复合型人才转化，以推动公司整体效率提高。