2月3日,深圳公司召开2026年工作会,深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神,以及省委十二届八次全会精神,贯彻落实蜀道集团、蜀道物流集团2026年工作会各项决策部署,全面总结“十四五”时期发展成效及2025年工作成绩,分析当前形势,系统谋划“十五五”发展蓝图,安排部署2026年重点任务。
蜀道物流集团党委副书记、董事周湖伟出席会议并讲话,深圳公司党总支书记、董事牟万雄作题为《勇担湾区桥头堡新使命谱写专业化发展新篇章》的讲话,深圳公司党总支副书记、总经理黄益作题为《恪守“三稳三强”实践方略筑牢集团湾区前沿阵地乘风破浪书写战略落地新价值》的工作报告,深圳公司纪检委员何思霖主持会议。
周湖伟指出:
过去一年,深圳公司坚决贯彻物流集团党委决策部署,经营业绩在承压中稳进,主业根基在聚焦中夯实,风险化解在攻坚中突破,党建优势在融合中彰显,为集团整体发展作出了积极贡献,展现了前沿阵地的担当与作为;新的一年要筹谋规划,真抓实干,在“十五五”的新征程上起好步、开好局,努力成为集团“做强物资贸易”的先锋队、“构建园区生态”的连接点、“统筹发展和安全”的试验田、“深化改革创新”的排头兵。
一是在深化主业、提质增效上争当标杆,坚决贯彻“做专做优”要求,推动三大主业板块向产业链高价值端攀升。二是在强化风控、筑牢防线上成为典范,持续攻坚存量风险,坚决杜绝新增风险,全力配合集团数字化风控体系建设。三是在改革创新、激发活力上走在前列,发扬特区精神,在市场化机制、数字化转型和人才队伍建设上大胆探索。四是在党建引领、融合赋能上打造样板,推动“川粤红桥”党建品牌内涵迭代升级,强化廉洁风险防控。五是在转变作风、狠抓落实上作出表率,确保各项决策部署落地见效。
牟万雄指出:
2026年开局至关重要,必须起跑即冲刺,确保实现首季“开门红”。一要聚焦主业提质与风险防控“双攻坚”,推动资源向产业链高价值端集中,同时坚决筑牢风控堤坝,为高质量发展奠定坚实基础。二要推动改革创新与深度融合“双突破”,在市场化机制和数字化转型上大胆探索,推动党建与经营从“融合”迈向“赋能”。三要狠抓作风建设与任务落实“双过硬”,树立以实绩论英雄的导向,迅速分解目标、压实责任,以龙腾虎跃的干劲全力确保年度目标圆满完成。
黄益在报告中指出,2025年,深圳公司始终秉持“安全至上、质量第一、民生为大、效益优先”发展理念,大力弘扬“敢于担当、勇争一流”的蜀道精神,以“三稳三强”为经营思路,积极拓展业务,主要经济指标向稳向好,实现了“十四五”圆满收官。
报告指出:
2026年是“十五五”开局之年,也是深圳公司开拓创新、提质增效之年。按照物流集团党委及公司党总支的安排部署,今年生产经营工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实蜀道集团、物流集团决策部署,聚焦主责主业,立足于“稳”、着眼于“进”、聚力于“质”、落脚于“效”,强基础,补短板,防风险,稳中求进、提质增效,全面完成年度目标任务,奋力实现“十五五”良好开局。
今年的主要目标是:营业收入确保达到50亿元,力争52亿元,利润总额实现稳步增长,资产负债率控制在合理区间,不发生安全生产责任事故及环保事件。
今年重点做好五个方面工作:
一是聚焦主业深耕,在推动量质齐升上实现新突破。坚决落实集团“做专做优主业”的要求,集中资源推动三大板块向产业链高价值端攀升。二是聚力风险防控,在筑牢安全底线上展现新作为。始终将资金风险防控放在首位,构建贯穿业务全链条的风控体系,攻坚化解存量风险,守牢安全环保底线;三是深化改革创新,在激发内生动力上取得新成效。向改革要活力,向创新要动力。深化市场化机制改革,强化财务精准赋能,驱动数字化转型落地;四是坚持人才强企,在锻造专业队伍上塑造新优势。坚持党管人才原则,把队伍建设作为战略性工程。五是强化党建引领,在融合赋能发展上彰显新价值。将党的政治优势、组织优势转化为公司的竞争优势、发展优势。
会议还表彰了深圳公司2025年度先进集体和先进个人。
会前,周湖伟代表蜀道物流集团党委、工会开展了2026年“冬送温暖”慰问活动,为深圳公司全体职工送上亲切关怀与新春祝福,并对大家过去一年的辛勤付出表示衷心感谢,勉励干部职工在新的一年里接续奋斗、再创佳绩。
物流集团人力资源部相关负责同志、深圳公司领导班子成员及全体职工参加会议。